CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES
La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título o grado académico. Con esto busca favorecer las oportunidades de aprendizaje continuo, su reconocimiento y valorización.
Además, es una alternativa para desarrollar el capital humano de las organizaciones, ya que les permitirá a las empresas contar con trabajadores con conocimientos y experiencia certificada, permitiendo saber a los trabajadores lo que se espera de ellos y a los empleadores saber qué competencias están requiriendo en su organización, a continuación les dejamos las certificaciones con las que disponemos:

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ENERGÍA ELÉCTRICA
Requisitos
a) Instrucción formal
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Bachillerato Técnico o Formación Superior en carreras afines a Electricidad.
b) Experiencia
1 año en actividades relacionadas en instalaciones con energía eléctrica, evidenciadas a través de:
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Certificado/s de trabajo originales.
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Copia/s de factura/s.
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Copias de contratos de trabajo en actividades afines.
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Planillas del IESS,
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Certificación en competencias laborales en cualificaciones referentes a instalaciones con energía eléctrica (vigente).
c) Capacitación
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Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en Prevención de Riesgos Laborales concernientes a instalaciones eléctricas.
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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CONSTRUCCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS
Requisitos
a) Instrucción formal
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Profesionales de Tercer o Cuarto nivel, Educación General Básica Superior, Educación General Básica media o Educación Básica Elemental.
b) Experiencia
6 meses en actividades establecidas en los artículos 146 y 147 del Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas, que deberá validar a través de la presentación de (al menos uno):
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Certificado/s de trabajo originales.
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Copia/s de factura/s.
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Copias de contratos de trabajo en actividades afines.
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Planillas del IESS.
c) Capacitación
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Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en temas relacionados a Riesgos Laborales.
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